Functie beschrijving

Ben jij toe aan een nieuwe transfer?
Dan is de functie van zorgconsulent misschien wel jouw volgende stap!

Als zorgconsulent combineer je de rol van transferverpleegkundige met die van cliëntadviseur en ben je een belangrijke schakel tussen het ziekenhuis, de cliënt en verschillende zorg- en ketenpartners.

Ons team bestaat uit veertien medewerkers: elf zorgconsulenten en drie secretaresses. Vanuit ons kantoor binnen het Anna Ziekenhuis vormen we, samen met collega’s en externe ketenpartners, een belangrijke schakel in het organiseren van de juiste zorg en ondersteuning voor cliënten en patiënten. Ook zijn we regelmatig aanwezig op de locaties van Anna Ouderenzorg in Geldrop en Heeze.

We werken intensief samen in een knus kantoor vol reuring en weten elkaar goed te vinden. Samen vormen we het eerste aanspreekpunt voor (toekomstige) cliënten en hun naasten. Binnen het ziekenhuis richten we ons op het regelen van hoogcomplexe zorgvragen en ondersteunen we de verpleegafdelingen bij laagcomplexe zorgvragen.

Wat ga je doen als transferverpleegkundige?
Binnen het ziekenhuis inventariseer je de zorgvraag en stel je voor patiënten met een hoogcomplexe zorgvraag een passend nazorgplan op. Dit doe je in overleg met de patiënt, diens naasten en betrokken (para)medici, verpleegkundigen en het CIZ. Daarnaast ondersteun je verpleegkundigen op de afdelingen bij het regelen van laagcomplexe (thuis)zorgvragen. Je weet hierbij goed te prioriteren en houdt overzicht, ook wanneer de druk hoog is. Door jouw communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen schakel je gemakkelijk tussen patiënten, naasten, collega’s en ketenpartners.

Je staat stevig in je schoenen en kunt verschillende, soms tegengestelde, belangen zorgvuldig afwegen om tot een passende en gemotiveerde beslissing te komen. Ook vind je het een uitdaging om de door jou gestelde indicaties schriftelijk te onderbouwen en deze, wanneer nodig, te verantwoorden richting organisaties, artsen en/of het CIZ.

Een belangrijk onderdeel van jouw functie is daarnaast het onderhouden en verder uitbreiden van de samenwerking met onze ketenpartners. Zo draag je bij aan een goede afstemming en een soepele overgang van zorg voor onze patiënten en cliënten.

Wat ga je doen als cliëntadviseur?
Je bent het aanspreekpunt voor (potentiële) cliënten voor Anna Ouderenzorg. Je bent deskundig op het gebied van wet- en regelgeving met betrekking tot de Wlz-zorg, de Zorgverzekeringswet en de Wmo. Daarnaast begeleid je (potentiële) cliënten vanuit hun thuissituatie naar wonen in een van onze woonzorgcentra.

Cliënten kunnen niet altijd verhuizen naar de locatie van eerste voorkeur. Jij zoekt hierbij als zorgconsulent naar de beste oplossing en schept duidelijke verwachtingen. Daarom is jouw werkdag nooit hetzelfde. Het vraagt de nodige stressbestendigheid van je. Tegelijkertijd maakt dit deze baan ook zo leuk; je bent het visitekaartje van Anna.

Wat breng je mee?
Wij zoeken iemand die enthousiast wordt van samenwerken met de regio en het efficiënter organiseren van interne processen.
Daarnaast

• Ben je in het bezit van een diploma HBO verpleegkundige of Social Work met verpleegkundige achtergrond.
• Denk je te beschikken over het HBO werk- en denkniveau wat wij zoeken in deze functie, dan willen wij je ook uitnodigen als MBO verpleegkundige. (Een assessment zal dan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure)
• Heb je door ervaring geworven kennis van de procedures en voorschriften omtrent indicatiestelling, opname, (door) plaatsing en zorg beëindiging van cliënten (pre);
• Ben je empathisch, maar je blijft kritisch. Je zoekt altijd naar de meest constructieve oplossing voor alle partijen;
• Ben je creatief, doortastend en stressbestendig;
• Beschik je uiteraard over sterke communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling.

Wat bieden wij je?
Een baan voor 24 uur in de week.

Marktconform Salaris
Salariëring vindt plaats conform de Cao Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
De functie is ingeschaald in salarisschaal 55 (min. € 3.772 – max. € 5.413,- bruto per maand o.b.v een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Wil je met de opleiding starten tot transferverpleegkundige niveau 6? Dit behoort zeker tot de mogelijkheden.

Meerkeuzesysteem
Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden aan. Deze biedt ruimte aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Trainingen
Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid om trainingen te volgen van GoodHabitz! We bieden trainingen op gebied van persoonlijke kracht, productiviteit, inspirerend leiderschap, veiligheid en gezondheid, communicatie, commerciële vaardigheden, taal, management en teamwork, sociale vaardigheden, office en digitale vaardigheden.

Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.

Interesse?
Zin gekregen om aan de slag te gaan als Transferverpleegkundige/Cliëntadviseur (Zorgconsulent), maar wil je nog wat meer informatie? Dat kan!
Neem contact op met onze Recruiter: Stephanie van Knippenberg, telefoon 06-15544339.

Ben je overtuigd dat jij de kandidaat bent die wij zoeken en wil jij de uitdaging aangaan? Dan nodigen wij je van harte uit te via de sollicitatiebutton! Je sollicitatiebrief mag je richten aan Manoesjka Lazet (Teammanager Transmuraal Team a.i.)

Selectieproces:
De vacature staat doorlopend open. Zodra we voldoende geschikte reacties hebben ontvangen, zal de vacature worden gesloten.
De eerste gesprekken worden in goed overleg met jou ingepland.
Een meeloopdag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.