Functie beschrijving

Ben jij die energieke, flexibele en ervaren manager die kortdurende zorg een warm hart toedraagt? En wil jij verantwoordelijkheid dragen voor onze (CVA-)revalidatieafdeling De Eik op het gebied van zorg, welzijn, behandeling én financiën? Dan zijn wij op zoek naar jou als RvE-manager voor 28 uur per week.

Wat ga je doen?
Als RvE-manager ben je verantwoordelijk voor (CVA-)revalidatieafdeling De Eik, waar Cicero geriatrische revalidatie (GRZ) en eerstelijns verblijf (ELV) levert. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het personele en financiële beleid, waarbij je de kaders van het algehele personeelsbeleid en het beschikbare budget in acht neemt.

Het is belangrijk dat je als RvE-manager de facetten zorg, welzijn en behandeling met elkaar weet te verbinden. Samen met de specialist ouderengeneeskunde ben je verantwoordelijk voor een geïntegreerd revalidatieplan voor iedere cliënt, dat past binnen de financiële kaders. Je zorgt voor interdisciplinaire afstemming en integratie van werkzaamheden van zowel (huis)artsen, behandelaren als zorgmedewerkers. Je bent een echte verbinder! Je werkt in een professionele omgeving met uitstekend opgeleide medewerkers en je verricht je werkzaamheden in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Je stuurt verschillende soorten medewerkers, op verschillende niveaus, aan. Je hebt hierbij aandacht voor hen en hun persoonlijke ontwikkeling en je bent in staat om het beste in medewerkers naar boven te halen, waarbij je ondernemerschap stimuleert.

Tot slot participeer je actief in afdelingsoverstijgende projectteams, zowel binnen als buiten Cicero.

Kortom, een mooie uitdaging waarbij je managementvaardigheden op de proef worden gesteld!

Functie eisen

Wat vragen wij van jou?

• Een gerichte opleiding op Hbo-niveau (kwalificatieniveau 5, bijvoorbeeld Hbo-verpleegkunde), aangevuld met een managementopleiding dan wel aantoonbare ervaring op managementgebied, bij voorkeur in de revalidatie en herstelzorg en/of extramurale zorg.
• Je beschikt over diverse stijlen van leidinggeven en bent in staat relevante personeelsinstrumenten toe te passen.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring om nieuwe initiatieven te ontwikkelen en  onzekerheden te zien als een uitdaging.
• Je hebt ervaring in verandermanagement en je kunt medewerkers hier in meenemen.
• Je bent in staat om te delegeren en medewerkers te stimuleren tot zelfstandig functioneren. Je straalt rust uit en blijft te allen tijden evenwichtig in hectische situaties.
• Je hebt een voorbeeldfunctie in contacten en gespreksvoering met cliënten en hun netwerk, waarbij veel aandacht is voor het managen van verwachtingen.
• Je beschikt over financieel-economisch inzicht en bent vaardig en gedreven in het werken met cijfers en data.
• Je hebt ervaring en aantoonbare affiniteit met interdisciplinair werken.
• De 28 uur die je werkt, zijn verdeeld over vier dagen.

Wij bieden

• Direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Een aantrekkelijk salaris op basis van je opleidingsniveau en relevante ervaringsjaren: functiegroep 60 (minimaal € 4.298,87 bruto per maand en maximaal € 5.733,02 bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• Vakantiegeld (8%) en vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
• Korting op sportschool-abonnement en (zorg)verzekering.
• Een 'regeling voordelen medewerkers' waarmee je aantrekkelijke korting krijgt op grote aankopen (telefoon, laptop, e-bike).
• Het volgen van verschillende cursussen en opleidingen behoort tot de ontwikkelmogelijkheden.
• De mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• Leuke collega’s, een warm welkom en ontzettend dankbare cliënten.

Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Overige opmerkingen

Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

(CVA-)revalidatieafdeling De Eik
(CVA-)revalidatieafdeling De Eik (gevestigd op het terrein van Adelante) richt zich op:

• Revalidatie na een beroerte (hersenbloeding of herseninfarct)
• Revalidatie na amputatie
• Revalidatie na  een trauma (letsel door een ernstig ongeval)
• Revalidatie bij diverse aandoeningen (bijvoorbeeld COPD, hartfalen of oncologisch herstel tijdens of na behandeling van kanker)
• Revalidatie bij  psychogeriatrische cliënten
• Revalidatie bij Parkinson-cliënten
• Revalidatie bij cliënten met gedragsproblematiek
• Revalidatie na  een orthopedische operatie aan bijvoorbeeld heup, knie of schouder

Het is de bedoeling dat onze cliënten na kortdurend herstel weer terugkeren naar huis.

Direct solliciteren?
Klik vervolgens op de button ’Solliciteer direct’ en vul het sollicitatieformulier voor maandag 6 januari 2025 in. Reserveer alvast donderdag 9 januari 2025 in je agenda. Dan vinden namelijk de gesprekken plaats in de ochtend en het begin van de middag.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld